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监理注意！职称评价新趋势：多省市试点“以考代评”改革
2025-07-03 00:00:00
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贵州近日发布了一则通知：原文链接（点击跳转）：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/zyjszcpp/zyjszwps/
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贵州近日发布了一则通知：
原文链接（点击跳转）：
https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/zyjszcpp/zyjszwps/202506/t20250609_88111994.html?sessionid=
重点提要
考试范围全覆盖：建筑工程类11个专业（含新增消防专业）初、中级职称全部“以考代评”。
报考门槛明确：本科1年可考助理工程师，本科5年可考工程师（年限算至2025年底）。
考试标准化：全省统一大纲、统一试题、统一合格线。
继续教育硬要求：每年不少于90学时（乡镇45学时），专业课占比2/3。
改革趋势方向
从湖南到河南，从山东到山西，再到现在的贵州，“以考代评”多地铺开。
多省市推进“以考代评”
1、河南省人社厅明确在经济、会计等系列（专业），初中级全部实行以考代评，考试通过视同具备相应的专业技术任职资格。
2、潍坊市人社局通知自2022年起，潍坊市建设工程专业初级、中级职称实行“以考代评”试点。
3、湖南省人社厅发布，为促进专业技术人员更加合理流动和使用，减少重复评价，提高职称认定效率，取消层级评审，统一以考代评获得相应职称。
4、山东济宁今年发布了一个新的通知，将建设工程领域的副高级职称也纳入了考评结合的试点范围。
各位对“以考代评”有什么看法？欢迎在评论区理性讨论～
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